又被睡前得知的一个的消息搅扰到难以入睡，本以为我已经在佛系修炼的路上走很远了，才发现其实道行还是太浅。
好的manager需要具备什么素质呢？这两天的思考所得：
1. 快速学习的能力。 越来越感受到这才是每个人最重要和最需要的能力，并且终身学习真的不是一句口号，是件不得不做的事。学习能力不只包括对技术的掌握，更重要的是能够举一反三，推己及人，避免第二次犯同样的错误。只有不断自省，才能让经验成为有价值的东西，而不仅仅是年龄虚长的负担。
2. 对自己的决定负责，特别是错误决定。 不逃避，不可以隐瞒，不越错越多。对有决定权的领导来说，直面真实需要很多勇气，特别是要承认自己错误的时候。但如果不及时纠正，只能带来更大更多的伤害。这也是为什么越高的领导越让人有敬畏感，其实未必是他们本身的性格使然，只是他们不得不理智至上、大局至上，难免把感情因素弱化。
3. 不以物喜，不以己悲。 身在其中却要做到旁观者的心态，保持冷静和客观，不受自己情绪的影响。这一层修炼必不可少，却太难了。